До Смарт-Холдингу входять десятки компаній, які представляють ключові галузі України. Усередині Смарт-Холдингу існують широкі можливості для горизонтальної ротації персоналу. Програми навчання та розвитку виявляють лідерів і допомагають співробітникам планувати свою кар'єру.

Ми використовуємо різні інструменти, щоб публічно оголосити про наявні вакансії, і проводимо прозорий конкурсний відбір претендентів. При цьому враховується не тільки професіоналізм і досвід роботи, а й наскільки людина готова розділити цінності й корпоративну культуру Смарт-Холдингу.